La formation en entreprise est cruciale en entreprise pour que les nouvelles recrues acquièrent les compétences nécessaires à ses missions. Mais posséder les connaissances et savoir les transmettre efficacement ce n’est pas pareil. Les formateurs peuvent aussi recourir à des formations pour apprendre à former. Mais comment cela fonctionne-t-il ?
Quel est l’objectif des formations de formateur ?
On peut être un technicien hors pair dans son domaine et être un pédagogue incompétent. Les deux sont rarement compatibles : « un expert en management ne maîtrise pas forcément l’art d’apprendre à manager ». C’est pourquoi l’idée de suivre une formation pour formateurs est tout à fait pertinente. Cette formation permet de se familiariser à la situation de formateur en acquérant les techniques de transmission de connaissances. La formation aide également à savoir animer un groupe en formation. À la fin de la formation, le formateur sera en mesure de valoriser ses connaissances et de valoriser son expérience.
À qui s’adressent les formations de formateurs ?
La formation de formateur s’adresse avant tout aux professionnels de la formation qui souhaitent progresser dans la pratique de cette fonction. Cela peut faire référence à un formateur, à un enseignant, à un animateur ou encore un conseiller en formation. Mais cela peut aussi concerner des personnes qui n’exercent pas encore dans le domaine la formation à savoir des demandeurs d’emploi. C’est un grand atout d’avoir dans son CV une formation de formateur. Enfin, cette formation peut aussi s’adresser à tous les professionnels notamment ceux qui travaillent dans le juridique, le culturel ou le socio-économique.
Formation de formateur, comment cela se déroule-t-il ?
Avant de choisir une formation, il faut s’assurer que son profil correspond. Le formateur qui suit une formation en management doit déjà être expert en management avec un diplôme validant ses compétences. Cela peut aussi impliquer une expérience sur le terrain.
Au cours de la formation de formateur, plusieurs points sont abordés comme l’analyse des divers aspects de la communication durant une formation. L’usage des différents aides pédagogiques est également évoqué comme le tableau ou le vidéoprojecteur. Le repérage des comportements professionnels durant une formation est une des nombreuses compétences que doit acquérir le formateur.
Bref, la formation de formateur permet aux formateurs de transmettre efficacement son savoir en mettant à profit des compétences propres à la formation. Le public cible de cette formation est avant tout les professionnels qui exercent dans la formation, mais peut s’adresser à d’autres profils. Le plus important est de suivre une formation adaptée à son profil (diplôme et expérience).