Toute activité professionnelle expose le principal concerné à des risques. Si le Code de travail accorde déjà certaines garanties aux salariés, il n’en est pas
Avoir des employés épanouis et motivés est le principal objectif de tout dirigeant pour le développement de sa société. Pour parvenir à ce résultat, les
On entend parler de différentes agences web : agence de communication, agence digitale, agence webmarketing… Et maintenant on parle d’une agence WordPress. Il s’agit en
Travailler sous pression est loin d’être chose facile quand on est salarié d’une entreprise. Les dirigeants comme le personnel ont parfois besoin de se détendre
Les managers de transition ont sauvé de nombreuses entreprises en difficulté au cours de la dernière crise financière. La majorité de ces sociétés œuvrent dans
Mettre un mauvais candidat à un poste est un frein pour le développement de l’entreprise. C’est pour cela que les ressources humaines utilisent différents outils
L’e-commerce est certes virtuel, toutefois, il ne peut se passer d’un minimum de structure physique. A l’échelle du commerce national, il implique une immense organisation
À l’ère où Internet est devenu un outil incontournable dans la collecte de fonds et dans la réalisation de projets socioéconomiques de grande envergure, le
En France, l’entrepreneuriat séduit. Seulement, la création d’entreprise est une aventure semée d’embuches. D’où l’intérêt de se faire accompagner tout au long du parcours. Dans
L’univers du travail évolue. De nouvelles pratiques entrent dans le processus de recrutement. Les outils se digitalisent mais loin d’entraîner vers la déshumanisation de la